Où sont nos écoles?
Le Conseil des écoles fransaskoises ( CÉF ) accueille au delà de 1 900 élèves de la maternelle à la 12e année dans 15 écoles primaires et secondaires de la province. Financé par le Ministère de l’éducation, elle est la seule commission scolaire francophone en Saskatchewan. Cela signifie que chaque aspect de la vie scolaire se déroule en français . Seules les classes d’anglais se déroulent dans la langue de William Shakespeare.
Cliquez ici pour une liste complète des collectivités avec les écoles de CÉF et leur situation géographique.
Comment procéder pour obtenir un emploi dans le milieu éducatif francophone de la Saskatchewan
Le Conseil des écoles fransaskoises (CÉF) est à la recherche de perles rares qui assureront l’éducation des jeunes fransaskoises ou fransaskois. Nous sommes souvent aussi à la recherche de personnel non enseignant pour nous appuyer dans notre démarche. Si vos attentes sont élevées, si vous recherchez des défis, si vous désirez explorer de nouveaux horizons, si vous voulez faire la différence, on vous attend.
Lorsqu’un poste est ouvert, il y a un affichage à l’interne pour une durée de 5 jours ouvrables. Si le poste n’est pas pourvu, un affichage à l’externe est effectué dans les journaux, au site Internet du CÉF, dans les universités, etc.
Postuler en ligne
Pour postuler en ligne, vous n’avez qu’à nous acheminer votre curriculum vitae, version française, accompagné de trois références à recrutement@cefsk.ca. Assurez-vous d’indiquer le titre du poste pour lequel vous êtes intéressés ainsi que le numéro de référence pertinent. Les curriculum vitae seront conservés pour une période d’un an. Au-delà de cette période, le candidat ou la candidate devra postuler à nouveau.
Les enseignant.e.s désirant postuler un emploi au Conseil
Les enseignant.e.s désirant postuler un emploi au Conseil peuvent aussi s’inscrire en ligne en cliquant sur applique à l’éducation pour compléter une demande électronique.
Conditions de travail
Personnel enseignant
Pour plus d’information au sujet des avantages offerts au personnel enseignant, veuillez consulter le site de la Fédération des enseignants et enseignantes de la Saskatchewan (FES) et les documents suivants : la convention collective provinciale et la 
2023-2026 Convention collective CÉF – ALEF
Échelles salariales
Pour l’ensemble des conseils scolaires de la province, l’échelle salariale du personnel enseignant, est négociée entre la Fédération des enseignantes et enseignants de la Saskatchewan (FES) (Saskatchewan Teachers Federation – STF), le gouvernement de la Saskatchewan en consultation avec l’Association des conseillères et conseillers scolaires de la province (Saskatchewan School Boards Association).
Entre autres, cette entente traite de la question des salaires, de la reconnaissance des années d’expérience, de la retraite, de l’assurance de groupe, des congés de maladies, des bénéfices supplémentaires et de l’assurance salaire. Pour obtenir une copie de l’entente, cliquez ici.
L’entente locale (LINC), qui aborde les questions liées aux conditions de travail qui ne sont pas traitées dans l’entente provinciale, est négociée entre le Conseil scolaire fransaskois et l’Association locale des enseignantes et enseignants fransaskois (ALEF). Parmi les items négociés on compte : les options de paiement de salaire (échelonnés sur 10 ou 12 mois), le taux de suppléance, les salaires différés, les congés personnels, les bourses, le temps de planification, la surveillance, le perfectionnement, etc.
Personnel non-enseignant
Les avantages sociaux du personnel de soutien sont assurés par l’Association des conseillères et conseillers scolaires de la province (Saskatchewan School Boards Association – SSBA). Celle-ci offre un plan de bénéfices à tous les employés de soutien ainsi qu’aux conseillers et conseillères scolaires.
Pour en savoir plus, consultez le Guide des termes et conditions de travail du Personnel de soutien ou visitez le site de la SSBA.
Vivre et travailler en Saskatchewan
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Offres d’emplois
Pour postuler en ligne, vous n’avez qu’à nous acheminer votre curriculum vitae, version française, accompagné de trois références à l’adresse suivante : recrutement@cefsk.ca
Assurez-vous d’indiquer le titre du poste pour lequel vous êtes intéressés ainsi que le numéro de référence pertinent. Les curriculum vitae seront conservés pour une période d’un an. Au-delà de cette période, le candidat ou la candidate devra postuler à nouveau.
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